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365bet手机娱乐场教职工学习制度为了切实提高教职工队伍的整体素质和依法治教的水平,适应教育改革和全面推进素质教育的需要,结合工作实际,制定教职工学习制度。

发布者:365bet手机娱乐场  来源:365bet在线手机版  发布时间:2017/9/24 10:57:20   点击量:1019

为了切实提高教职工队伍的整体素质和依法治教的水平,适应教育改革和全面推进素质教育的需要,结合工作实际,制定教职工学习制度。 
    一、引导思想 
    以“三个代表”重要思想和党的十七届会议精神为引导,以促进人的全面发展为目标,通过确立终身学习理念,大力开展创建学习型团队活动,构筑终身学习教育体系,全面提升教职工队伍的综合素质和整体学问水平,为全面推进素质教育、推动学校发展提供精神动力和智力保证。 
    二、学习目标 
    1.确立终身学习理念。通过创建活动激发广大教职工浓厚的学习兴趣,养成良好的学习习惯,树立终身学习的理念,使学习成为每个教职工的自觉行动和生活需要,在学校营造一种时时、处处、人人学习的良好风气。 
    2.形成学校学习网络。充分发挥学校的主体作用,建立健全各项学习制度,适当增加对学习的投入,完善学习设施。 
    3.全面提升教职工的综合素质。通过学习政治理论、法律法规、专业业务常识,不断提高教职工的思想道德素质和学问业务素质。 
    4.努力激发教职工的创新精神。培育以创新为灵魂的现代意识,进一步激发教职工的创造精神、开拓精神和实干精神。 
    三、学习内容 
    1.时事政治:以科学发展观的学习材料为主要学习内容。 
    2.政策法规:以《法制教育读本》、《教师法》、《教育法》、《新义务教育法》、《未成年人保护法》等法律法规为主要学习内容。 
    3.局党组部署的学习内容以及有关文件精神,学校有关教育教学管理制度。 
    4.职业道德:以《公民道德建设纲要》、《师德师风建设规范》、先进教师事迹及各种教育行政部门有关加强教师职业道德建设的文件精神为主要学习内容。 
    5.业务常识:以《基础教育课程改革》、《新课程标准》、体能训练的新动态等与业务相关的常识为主要学习内容。
    6.学问常识:以古今中外名著为主要学习内容。
    7.其他:学校购发的专业书本以及有关新的政策、法规、上级下发的文件等。 
    四、学习制度 
    1.实行校长、书记负责制,党团组织、职能部门建立健全学习制度,注重落实,做到期初有计划、期中有检查、期末有总结。 
    2.集中学习与个人自学相结合。每周一上午为教职工集中政治学习日,周二下午学问老师集中业务学习,周三上午教练员集中业务学习,周四下午总务后勤人员集中业务学习,每月最后一个周五下午行政人员集中学习,每季度中心组组织一次学习活动。学校各负责人提前安排好学习内容,严格实行考勤与学习纪律,切实做到程序规范、秩序严明、学有所得。学习过程记录须存档。学校购发的书本供教职工个人自学,分阶段采取测评、答卷、书写心得等适当形式检查个人自学情况。 
    3.党、团每月组织全体教职工进行一次学习活动,有关责任人提前做好学习的各项准备工作,实行签到制,参学人员必须围绕学习主题开展相关活动。学习过程记录须存档。 
    4.围绕学校中心工作,本着在工作中学习、在学习中工作、学以致用的原则,职能处室要有计划地开展德育研讨与培训、教育教学和训练研究的探索与实践等工作,严明学习纪律,务必讲究实效,实行考核规定。 
    五、加强领导 
    为了扎扎实实搞好学习活动,校长、党支部书记当好第一责任人,切实抓好该项工作。 
    1.提高认识,加强领导。要充分认识建立健全学校教职工学习制度的重要性和必要性,并列入重要议事日程。 
    2.广泛宣传、营造氛围。加大宣传力度,加强舆论引导,努力创建一个良好学习氛围。 
    3.建立机制,促进落实。为了使学习走上经常化、制度化、规范化轨道,必须建立一套长效的学习激励机制。制定相关评估指标体系,对学习活动中涌现出来的先进典型进行表彰奖励。 
    4.建立个人学习档案制度。教职工参加学校政治、业务学习是校本培训的重要内容之一。把每位教职工的学习情况存入继续教育档案,每年进行认真的考核并与年终考核、评优评先、干部使用等挂钩。

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                                               二零零九年一月

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